Зона ответственности:
Выстраивание и укрепление связей между Ассоциацией и широким кругом профессионалов индустрии (Шеф-поварами, рестораторами, технологами, поставщиками), создание сильного и активного сообщества для решения общих задач и развития индустрии гостеприимства.
Ключевые направления деятельности:
1. Развитие и поддержка сообщества:
- Привлечение новых членов в АКМ и создание условий для их активного участия в жизни ассоциации.
- Организация и проведение нетворкинг-мероприятий, закрытых встреч, деловых завтраков
2. Коммуникация и обратная связь:
- Выступать ключевым контактным лицом АКМ для профессионального сообщества.
- Сбор и анализ мнений, потребностей и инициатив членов ассоциации и отрасли для формирования позиции и программ АКМ.
- Информирование сообщества о деятельности, инициативах и возможностях от АКМ.
3. Партнерство и развитие отношений:
- Поиск и установление стратегических партнерских отношений с ключевыми игроками рынка (производители оборудования, поставщики продуктов, отраслевые СМИ).
- Работа с ресторанными группами и сетями для развития корпоративного членства в ассоциации.
4. Поддержка профессиональных инициатив:
- Содействие в продвижении и реализации проектов членов сообщества (pop-up ужины, коллаборации, авторские мастер-классы).
- Курирование программ менторства и наставничества внутри сообщества.
- Организация и продвижение национальных команд и представителей на международных конкурсах и мероприятиях.
5. Внутренняя координация:
- Тесное взаимодействие с другими вице-президентами АКМ (по образованию, по конкурсам) для реализации комплексных проектов, отвечающих запросам сообщества.
Отчетность:
Подотчетен Президенту и Правлению АКМ.